الجميع معنيّون

إن احترام كرامة وحقوق كل فرد جزء أساسي من نهجنا في الاستدامة. في شركة Adaptive Recognition، نعطي الأولوية لتعزيز وحماية حقوق الإنسان، وخاصة داخل سلسلة التوريد لدينا. نحن ثابتون في التزامنا بالامتثال للمعايير الدولية المعترف بها لحقوق الإنسان، ونعارض بشدة أي شكل من أشكال العبودية أو العمل القسري أو عمالة الأطفال أو الاتجار بالبشر أو الاستغلال في عملياتنا أو عبر سلسلة التوريد الخاصة بنا.

وعلاوة على ذلك، نُلزم مورّدينا بالمعايير العالية نفسها، ونتوقع منهم الامتثال لمبادئ حقوق الإنسان المعترف بها دولياً والواردة في الميثاق الدولي لحقوق الإنسان وإعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل. ولضمان المساءلة، وضعنا مدونات سلوك لكل من شركاء المبيعات والمورّدين، تُحدّد بوضوح المتطلبات والالتزامات بما يتوافق مع القوانين واللوائح والمعايير الوطنية والدولية المعمول بها. في شركة Adaptive Recognition، نحن ملتزمون التزاماً راسخاً بصون حقوق الإنسان باعتبارها ركيزة أساسية من ركائز ممارساتنا التجارية المسؤولة.

ثقافة الامتثال
إن ضمان فهم موظفينا لمسائل الامتثال وتعزيز السلوك الأخلاقي يشكّل أولوية قصوى بالنسبة لنا. ولذلك، نوفر فعاليات تدريبية حضورية لتعزيز وعيهم بمكافحة الفساد، وقانون مكافحة الاحتكار، وأهمية ممارسة العناية الواجبة في مسؤولياتهم اليومية.

وبالمثل، تتضمن مدونة السلوك الخاصة بمورّدينا اعتبارات لحقوق الإنسان. ولتعزيز الشفافية والمساءلة، أنشأنا نظاماً سرياً للإبلاغ عن المخالفات، متاحاً للجميع. يتيح هذا النظام الإبلاغ عن أي انتهاكات خطيرة، بما يضمن التحقيق فيها ومعالجتها بالشكل المناسب.

التوريد المسؤول للمعادن
ندرك التأثير المحتمل لتوريد المعادن من المناطق غير المستقرة على حقوق الإنسان والنزاعات. وانسجاماً مع سياستنا المؤسسية، والالتزامات القانونية، والمعايير الدولية، نحن ملتزمون بممارسة العناية الواجبة في شراء المعادن، خصوصاً تلك القادمة من مناطق النزاع أو المناطق عالية المخاطر.

تشمل عمليات الشراء لدينا متطلبات إلزامية للمورّدين لضمان التوريد المسؤول للمعادن ومصادر المنتجات. ومن خلال دمج اعتبارات حقوق الإنسان، وتجنب النزاعات، ودعم التنمية المستدامة في ممارسات سلسلة التوريد، نسعى لاتخاذ خيارات مسؤولة تتماشى مع التزامنا بصون حقوق الإنسان وتعزيز الاستقرار العالمي.